【招标公告】海口市公共资源交易中心交易场所软硬件基础设施保障服务项目方案设计及咨询采购更正公告（第一次）

海口市公共资源交易中心交易场所软硬件基础设施保障服务项目方案设计及咨询采购更正公告（第一次）
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：HKJY2025-001
原公告的采购项目名称：海口市公共资源交易中心交易场所软硬件基础设施保障服务项目方案设计及咨询
首次公告日期：2025年8月11日
二、更正信息：
更正事项：采购文件
更正原因：第三章 供应商须知部分内容调整；第四章 评审方法与标准部分内容调整。
更正内容：
1、原采购文件第三章 供应商须知/五、开审与评审/“19.1.1评审小组由采购人代表和评审专家组成，成员人数应当为3人以上单数，其中评审专家不得少于成员总数的三分之二。”现更正为“19.1.1评审小组由采购人内部组建，成员人数应当为3人以上单数。”
2、原采购文件第三章 供应商须知/五、开审与评审/“19.1.2（5）与供应商有其他可能影响政府采购活动公平、公正进行的关系。供应商认为评审小组成员与其他供应商有利害关系的，可以向采购人或者采购代理机构书面提出回避申请，并说明理由。采购人或者采购代理机构应当及时询问被申请回避人员，有利害关系的被申请回避人员应当回避。评审专家发现本人与参加采购活动的供应商有利害关系的，应当主动提出回避。”现更正为“19.1.2（5）与供应商有其他可能影响政府采购活动公平、公正进行的关系。供应商认为评审小组成员与其他供应商有利害关系的，可以向采购人或者采购代理机构书面提出回避申请，并说明理由。采购人或者采购代理机构应当及时询问被申请回避人员，有利害关系的被申请回避人员应当回避。评审小组成员发现本人与参加采购活动的供应商有利害关系的，应当主动提出回避。”
3、原采购文件第四章 评审方法与标准“（四）评审细则
 

序号	评审因素	评审标准	分值（分）
一、	设计实施方案	设计实施方案包含以下内容： 1、梳理海口市公共资源交易中心交易场所2025-2026年需要优化配置的设施设备清单（8分）。 2、梳理海口市公共资源交易中心2025-2026年所需耗材数量（7分）。 3、梳理海口市公共资源交易中心2025-2026年网络维护和安全保障的费用（8分）。 4、梳理海口市公共资源交易中心交易场所设施设备维护保养内容和标准（8分）。 5、梳理海口市公共资源交易中心所需保障人员数量（6分）。 在此基础上，根据各供应商的具体响应内容按照以下的评审标准指标进一步评审： 1.内容科学性、合理性、可操作性的评价为优，得10分。 2.内容科学性、合理性、可操作性的评价为良，得6分。 3.内容科学性、合理性、可操作性的评价为差，得0分。	47
二、	服务方案	根据采购需求“服务要求”编写服务方案，优于采购需求得25分，满足采购需求得15分，不满足采购需求不得分。	25
三、	人员安排	拟安排的项目经理情况 （一）评分内容： 项目经理为投标单位正式员工，具有硕士学位证书或以上，不能满足的，本项得0分。在满足的基础上进行以下评分： 1．具有人社部门或工信部门颁发的信息系统项目管理师，得2分； 2．具有人社部门或工信部门颁发的系统分析师证书，得2分； 3.具有工业和信息化部教育与考试中心颁发的软件工程造价师证书，得2分； 4．具有中国信息安全测评中心颁发的注册信息安全管理人员（CISO）证书，得2分； 5．具有人社部门或工信部门颁发的系统规划与管理师证书，得2分。 （二）评分依据： 1．要求提供通过投标人缴纳的近三个月（即2025年05月至2025年07月）任意一个月在投标单位缴纳社保证明，由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据。如投标人为新成立企业且成立时间不足三个月可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。 2．提供相关证书及学位证书复印件（或官方网站截图）。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。总评分最高8分。	8
		拟安排的项目文档编写人员 （一）评分内容： 拟安排的项目文档编写人员1名或以上成员，需为投标人单位正式员工，都必须具有本科或以上学历，不能满足的，本项得0分。在满足的基础进行以下评分： 1．具有中国工程咨询协会颁发的咨询工程师（投资）登记证书； 2．具有省人社部门或人事部门认可的职称评审机构颁发的电子或计算机类正高级工程师证书； 3．具有工业和信息化部人才交流中心颁发的数据中心规划设计工程师证书（高级）； 4．具有人社部门或工信部门颁发的系统规划与管理师证书（高级）； 5．具有人社部门或工信部门颁发的数据库系统工程师证书（中级）； 6．具有中国信息安全测评中心颁发的注册信息安全专业人员（CISP）证书； 每具有以上1个证书的得2.5分，本项最高得10分。 （二）评分依据： 1．要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。 2．以上资料均要求提供复印件（或官方网站截图）。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。 3.要求提供通过投标人缴纳的近三个月（即2025年05月至2025年07月）任意一个月在投标单位缴纳社保证明，由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据。如投标人为新成立企业且成立时间不足三个月可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。若为退休返聘人员，提供退休证明和返聘协议。总评分最高10分。	10
四、	响应报价	价格分应当采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且响应价格最低的响应报价为评审基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算： 响应报价得分=（评审基准价／响应报价）×10，响应报价得分四舍五入后，小数点后保留两位有效数。 说明：比选小组认为供应商的报价明显低于其他通过资格审查供应商的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评审现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料（含报价组成计算等）；供应商不能证明其报价合理性的，比选小组应当将其作为无效响应处理。	10
合计			100

注：最终得分取平均值时按四舍五入法保留到小数点后两位数。”现更正为“（四）评审细则

序号	评审因素	评审标准	分值（分）
一、	设计实施方案	设计实施方案包含以下内容： 1、梳理海口市公共资源交易中心交易场所2025-2026年需要优化配置的设施设备清单。 2、梳理海口市公共资源交易中心2025-2026年所需耗材数量。 3、梳理海口市公共资源交易中心2025-2026年网络维护和安全保障的费用。 4、梳理海口市公共资源交易中心交易场所设施设备维护保养内容和标准。 5、梳理海口市公共资源交易中心所需保障人员数量。 根据上述5项内容，各供应商的具体响应内容按照以下的评审标准，每一项内容指标评审： 1.结合内容完整性、科学性、合理性、可操作性评价为优，得10分。 2.结合内容完整性、科学性、合理性、可操作性评价为良，得6分。 3.结合内容完整性、科学性、合理性、可操作性评价为差，得0分。	50
二、	服务方案	根据采购需求“服务要求”编写服务方案，优于采购需求得18分，满足采购需求得13分，不满足采购需求不得分。	18
三、	人员安排	拟安排的项目经理情况 （一）评分内容： 项目经理为投标单位正式员工，具有硕士学位证书或以上，不能满足的，本项得0分。在满足的基础上进行以下评分： 1．具有人社部门或工信部门颁发的信息系统项目管理师，得2分； 2．具有人社部门或工信部门颁发的系统分析师证书，得2分； 3.具有工业和信息化部教育与考试中心颁发的软件工程造价师证书，得2分； 4．具有中国信息安全测评中心颁发的注册信息安全管理人员（CISO）证书，得2分； 5．具有人社部门或工信部门颁发的系统规划与管理师证书，得2分。 （二）评分依据： 1．要求提供通过投标人缴纳的近三个月（即2025年05月至2025年07月）任意一个月在投标单位缴纳社保证明，由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据。如投标人为新成立企业且成立时间不足三个月可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。 2．提供相关证书及学位证书复印件（或官方网站截图）。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。	10
		拟安排的项目文档编写人员 （一）评分内容： 拟安排的项目文档编写人员1名或以上成员，需为投标人单位正式员工，都必须具有本科或以上学历，不能满足的，本项得0分。在满足的基础进行以下评分： 1．具有中国工程咨询协会颁发的咨询工程师（投资）登记证书； 2．具有省人社部门或人事部门认可的职称评审机构颁发的电子或计算机类正高级工程师证书； 3．具有工业和信息化部人才交流中心颁发的数据中心规划设计工程师证书（高级）； 4．具有人社部门或工信部门颁发的系统规划与管理师证书（高级）； 5．具有人社部门或工信部门颁发的数据库系统工程师证书（中级）； 6．具有中国信息安全测评中心颁发的注册信息安全专业人员（CISP）证书； 每具有以上1个证书的得2分。 （二）评分依据： 1．要求提供投标人相关证明资料作为得分依据。 2．以上资料均要求提供复印件（或官方网站截图）。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。 3.要求提供通过投标人缴纳的近三个月（即2025年05月至2025年07月）任意一个月在投标单位缴纳社保证明，由于社保部门原因最近一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）的社保证明作为本单位员工的证明依据。如投标人为新成立企业且成立时间不足三个月可提供加盖公章的情况说明或者证明材料亦视为符合。若为退休返聘人员，提供退休证明和返聘协议。	12
四、	响应报价	价格分应当采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且响应价格最低的响应报价为评审基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算： 响应报价得分=（评审基准价／响应报价）×10，响应报价得分四舍五入后，小数点后保留两位有效数。 说明：比选小组认为供应商的报价明显低于其他通过资格审查供应商的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评审现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料（含报价组成计算等）；供应商不能证明其报价合理性的，比选小组应当将其作为无效响应处理。	10
合计			100

注：最终得分取平均值时按四舍五入法保留到小数点后两位数。”
其他内容不变
更正日期：2025年08月12日　　　　　
三、其他补充事宜
更正后的采购文件已重新上传，以本次更正公告发布的采购文件为准，请各供应商重新下载采购文件，如有不便，敬请谅解！